Invita a tu equipo al taller que convierte colaborar en una ventaja real.
El propósito de este curso es proporcionar herramientas que no se estudian, se interiorizan. Está diseñado para que estas habilidades se integren en la forma de trabajar del día a día hasta convertirse en hábitos naturales del equipo. El programa consta de cuatro módulos donde abordaréis retos de vuestro equipo.
MÓDULO 1 - MARCO DE COLABORACIÓN. QUÉ SIGNIFICA COLABORAR (DE VERDAD)
Colaborar no es simplemente opinar, ni estar presente. En este módulo aprendes qué es colaborar y la mentalidad necesaria para convertirlo en un hábito personal y del equipo. Es el punto de partida imprescindible y siempre está incluido: sin este marco, todo lo demás pierde sentido.
MÓDULO 2 - APRENDER A ESCUCHAR
Escuchar y ser escuchado es una actividad tan básica que la damos por hecho. Pero la mayoría oímos sin escuchar de verdad. Este módulo entrena la escucha como habilidad activa: comprender mejor, conectar ideas y hacer avanzar conversaciones. Para muchos, es el superpoder más importante para convertirse en un experto en colaboración.
MÓDULO 3 - COLABORACIÓN EN ACCIÓN
Aquí la colaboración se pone en práctica. Aprendes a interactuar con miembros de tu equipo con técnicas de improvisación, para tener conversaciones de más calidad, superar desacuerdos y obtener mejores resultados sobre la marcha.
MÓDULO 4 - DECIDIR JUNTOS, DECIDIR MEJOR
Las decisiones importantes rara vez cuentan con toda la información necesaria. En este módulo aprenderás a integrar perspectivas diferentes, evaluar opciones con mayor claridad y tomar decisiones de más calidad incluso cuando no existe una respuesta perfecta. Porque la colaboración no consiste en tener todas las respuestas, sino en aumentar las probabilidades de tomar una buena decisión.